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ESTAGIÁRIO (A)

Descrição da vaga

A FORTLEV está em busca de gente boa em aprender processos de padronização, auditoria e melhorias!

 

O time de Processos , dentre as atividades a serem exercidas, tem a importante missão de mapear e realizar a padronização de processos operacionais, auditoria de processos e gestão de documentação. Além de ser o guardião dos dados e informações importantes para o sistema de gestão da Qualidade Fortlev.


Estamos buscando pessoas com sede de aprendizado, brilho nos olhos, que goste de números, que tenha paixão por análises e muita vontade de participar de um programa que vai fazer sua carreira decolar! Se você está em busca de um estágio em uma grande empresa, o seu lugar é aqui! 

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar no controle das informações da área administrativa;
  • Prestar suporte na rotina de atendimento aos visitantes e fornecedores da área;
  • Auxiliar na geração dos indicadores de pesagem de veículos de grande porte;
  • Apoiar no controle e recebimento dos pedidos e documentos;
  • Atender chamadas telefônicas;
  • Atender empregados de diversas áreas;
  • Criar requisições de serviço e de compras;
  • Digitalizar documentos;
  • Lançar informações diversas em planilha Excel;
  • Receber documentos/materiais e efetuar conferência;
  • Adotar as práticas aprendidas nos programas de melhoria contínua, integrando aos esforços da empresa em melhorar a produtividade, qualidade, desperdício, priorizando sempre a sua segurança;

Requisitos e qualificações

O que é essencial para nós:

  • Aderência aos nossos valores;
  • Curso superior em andamento nos cursos de Administração ou Ciências Contábeis;
  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Desenvoltura para se comunicar com diversas áreas da companhia;
  • Capacidade em trabalhar em equipe;
  • Atenção aos detalhes e preocupação com a qualidade;
  • Curiosidade e vontade de aprender;
  • Senso crítico.

Informações adicionais

Local de trabalho: Serra - ES


Horário de trabalho: 07h30 às 13h30, de segunda à sexta-feira;


O que a Fortlev proporciona:

  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais (pizza, hambúrguer, esfirras e refrigerantes);
  • No Natal, temos um kit natalino bem recheado;
  • Cafeteria na sede corporativa;
  • Assistência psicossocial;
  • Convênio com o Gympass;
  • Acesso gratuito à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e com emissão de certificado;
  • Investimos no seu bem-estar no trabalho: Sala de jogos e espaço para descanso;
  • Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Mapeamento de Perfil
  5. Etapa 5: Análise RH
  6. Etapa 6: Contratação

TUDO COMEÇA PELA ÁGUA

Cuidar da água é um compromisso que assumimos diariamente com as famílias de Norte a Sul do Brasil. Cada vez que um de nossos produtos entra na vida das pessoas, reforçamos a importância desse bem indispensável. É por isso que o nosso negócio vai muito além de fabricar reservatórios, tubos e conexões. Trabalhamos para ser referência em soluções de armazenamento de água.


Nossa missão é ser referência em soluções para armazenar água. Nossa visão é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água.


Valorizamos a ética (exigimos dos nossos funcionários que eles sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o respeito (tratamos todos com respeito e dignidade), o comprometimento (somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a simplicidade (somos simples em ser, agir e trabalhar) e a sustentabilidade (acreditamos no crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente).