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AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Descrição da vaga

A FORTLEV está em busca de gente boa em processos com rotas!


A Roteirização é o setor responsável pela programação do processo de Logística, definido o melhor percurso de entregas dos nossos produtos. Forte atuação com a área Comercial para garantir uma venda completa, produto de qualidade sendo entregue em todo canto do Brasil. A Roteirização faz parte da Diretoria Logística e atua de maneira corporativa. 

 

Precisamos de um profissional que seja criativo, tenha senso crítico, seja comunicativo e goste de trabalhar em grupo. Que tenha vontade de percorrer o Brasil todo, sem precisar sair do lugar! É isso mesmo, que nos ajude com as rotas de nossa logística, e que queira, mesmo estando em terra, voar!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar agendamento de entregas junto aos clientes, conciliando prazos e disponibilidade da frota;
  • Acompanhar e registrar os agendamentos em sistemas, mantendo histórico atualizado e organizado;
  • Reprogramar entregas e apoiar a roteirização em casos de imprevistos, garantindo eficiência e nível de serviço;
  • Manter comunicação ativa com clientes, equipe comercial e SAC, informando status e pendências;
  • Apoiar na resolução de ocorrências, buscando minimizar impactos e assegurar a satisfação do cliente;
  • Contribuir para melhorias contínuas e executar atividades correlatas, conforme necessidade do gestor.



Requisitos e qualificações

O que é essencial para nós:

  • Aderência aos nossos valores;
  • Possuir um bom relacionamento interpessoal;
  • Ensino médio completo;
  • Conhecimentos em Excel.

 

Será incrível e será considerado diferencial se você também tiver: 

  • Vivência na Industria;
  • Conhecimento com programação de rotas e percurso de veículos;
  • Curso superior completo ou em andamento em Administração ou Logística;
  • Conhecimento em SAP.

Informações adicionais

Horário de trabalho: 

  • 08h às 17h48, de segunda à sexta-feira;

Benefícios:

  • Vale alimentação;
  • Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais;
  • No Natal, temos um kit natalino bem recheado;
  • Cafeteria na sede corporativa;
  • Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;
  • Prêmio de férias, 5 dias do salário base no retorno de férias;
  • Seguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário;
  • Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;
  • Assistência psicossocial;
  • Convênio com o Gympass;
  • Convênio Farmácia;
  • Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac), de acordo com o local de contratação;
  • Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;
  • Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;
  • Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
  • Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
  • Acesso gratuito à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e com emissão de certificado;
  • Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
  • Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Núcleo R&S
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor + BP
  4. Etapa 4: Mapeamento de Perfil
  5. Etapa 5: Análise RH
  6. Etapa 6: Contratação

TUDO COMEÇA PELA ÁGUA

Cuidar da água é um compromisso que assumimos diariamente com as famílias de Norte a Sul do Brasil. Cada vez que um de nossos produtos entra na vida das pessoas, reforçamos a importância desse bem indispensável. É por isso que o nosso negócio vai muito além de fabricar reservatórios, tubos e conexões. Trabalhamos para ser referência em soluções de armazenamento de água.


Nossa missão é ser referência em soluções para armazenar água. Nossa visão é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água.


Valorizamos a ética (exigimos dos nossos funcionários que eles sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o respeito (tratamos todos com respeito e dignidade), o comprometimento (somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a simplicidade (somos simples em ser, agir e trabalhar) e a sustentabilidade (acreditamos no crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente).