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ANALISTA DE INFRAESTRUTURA PLENO - SAP BASIS

Descrição da vaga

A FORTLEV está em busca de Gente boa com tecnologia!

 

A Infraestrutura é o setor responsável pela sustentação do ambiente operacional de TI da Fortlev. Está diretamente ligada ao ambiente sistêmico da empresa com foco em manter a disponibilidade e integridade dos serviços das áreas de negócios. A Infraestrutura de TI faz parte da Diretoria Administrativa e Financeira e atua de maneira corporativa, junto as 8 Unidades da Cia.


Buscamos um Analista de Infraestrutura Pleno – SAP BASIS para atuar com foco na sustentação técnica dos ambientes SAP, contribuindo com a estabilidade, integridade e segurança da nossa infraestrutura de missão crítica. O profissional será responsável por executar rotinas operacionais, apoiar iniciativas de melhoria contínua e atuar em conjunto com áreas parceiras como banco de dados, segurança e redes.


Valorizamos um perfil com sede de aprendizado, comprometido com boas práticas, comunicação clara e foco em resultados. Esperamos alguém que queira crescer tecnicamente e se desenvolver em ambientes de alta performance, assumindo um papel colaborativo dentro de times multidisciplinares.


Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a administração dos ambientes SAP (ECC, S/4HANA, BW, PI/PO, Solution Manager), sob orientação de profissionais mais experientes;
  • Executar rotinas operacionais do ambiente SAP, como start/stop de instâncias, aplicação de SAP Notes, transportes e cópias lógicas;
  • Prestar suporte a atualizações técnicas e iniciativas de melhoria contínua no ambiente BASIS;
  • Auxiliar na aplicação de correções técnicas (support packages, atualizações de kernel);
  • Monitorar a integridade e performance dos sistemas SAP por meio de ferramentas como Solution Manager e SAP EarlyWatch;
  • Analisar logs, realizar troubleshooting inicial e apoiar a abertura de chamados junto ao suporte SAP (SAP OSS);
  • Apoiar execuções de backup, cópias de ambiente e rotinas de recuperação de desastres;
  • Interagir com equipes de infraestrutura, banco de dados e segurança da informação para garantir estabilidade e performance dos ambientes;
  • Documentar procedimentos técnicos e contribuir com a organização das rotinas operacionais.


Requisitos e qualificações

O que é essencial para nós:

  • Aderência aos nossos valores;
  • Organização;
  • Resiliência;
  • Proatividade;
  • Excelente comunicação oral, escrita e relação interpessoal;
  • Domínio e conhecimento no Pacote Office: principalmente Excel;
  • Raciocínio lógico.


Será incrível se você também tiver:

  • Experiência com SAP;
  • Conhecimento e capacidade de desenhar, e implementar melhorias nos processos com melhor performance e aderência ao negócio. (BPM | BPMN);
  • Conhecimentos relacionados nas ferramentas Lean. (PDCA, MASP, Ishikawa, 5W2H);
  • Capacidade de aplicar as melhores práticas do framework ITIL, principalmente as relacionadas com Incidentes, problemas, mudanças, SLA e disponibilidade.


Informações adicionais

Informações adicionais:

  • Local de trabalho: Serra – ES
  • Horário de trabalho: 08h às 17:48, de segunda a sexta-feira. 


Benefícios:

  • Vale alimentação;
  • Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais;
  • No Natal, temos um kit natalino bem recheado;
  • Cafeteria na sede corporativa;
  • Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;
  • Empréstimo consignado;
  • Prêmio de férias, 5 dias do salário base no retorno de férias;
  • Seguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário;
  • Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;
  • Assistência psicossocial;
  • Convênio com o Gympass;
  • Convênio Farmácia;
  • Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac), de acordo com o local de contratação;
  • Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;
  • Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;
  • Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
  • Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
  • Acesso gratuito à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e com emissão de certificado;
  • Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
  • Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário!


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Núcleo R&S
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor + BP
  4. Etapa 4: Mapeamento de Perfil
  5. Etapa 5: Exames admissionais
  6. Etapa 6: Contratação

TUDO COMEÇA PELA ÁGUA

Cuidar da água é um compromisso que assumimos diariamente com as famílias de Norte a Sul do Brasil. Cada vez que um de nossos produtos entra na vida das pessoas, reforçamos a importância desse bem indispensável. É por isso que o nosso negócio vai muito além de fabricar reservatórios, tubos e conexões. Trabalhamos para ser referência em soluções de armazenamento de água.


Nossa missão é ser referência em soluções para armazenar água. Nossa visão é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água.


Valorizamos a ética (exigimos dos nossos funcionários que eles sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o respeito (tratamos todos com respeito e dignidade), o comprometimento (somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a simplicidade (somos simples em ser, agir e trabalhar) e a sustentabilidade (acreditamos no crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente).