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PROGRAMA TRAINEE FORTLEV 🚀

Descrição da vaga

A FORTLEV está em busca de gente boa com Processos Industriais e Logística!

 

Desde 1989, a Fortlev se especializou em levar qualidade aos seus clientes. E, para isso, é preciso inovação.

 

Temos hoje um dos mais modernos parques industriais de tubos e conexões do país. Já em reservatórios de água, estamos sempre um passo à frente, buscando soluções arrojadas para os consumidores. Nossos novos produtos comprovam: é possível inovar e manter a tradição a cada lançamento.  

 

Você é apaixonado por desafios, inovação e está em busca de uma carreira promissora?


A Fortlev, referência em soluções para armazenamento de água, está com as portas abertas para você!


Buscamos um profissional criativo, com boa capacidade analítica e senso crítico apurado, que tenha habilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares e seja um bom comunicador. É importante ainda que tenha resiliência, disposição para superar desafios e que busque construir aprendizados com novas experiências!

 

Se você se identifica com o jeito Fortlev de ser, nosso programa de Trainee pode ser para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Participar e apoiar a área na definição e desenvolvimento de soluções que agilizem as tomadas de decisões;
  • Adotar as práticas aprendidas nos programas de melhoria contínua;
  • Colaborar efetivamente em equipes, promovendo um ambiente de trabalho positivo;
  • Aprimorar habilidades de resolução de problemas e tomada de decisões;
  • Lidar positivamente com desafios e aprender com as experiências;
  • Manter-se atualizado com as tendências e avanços na área de atuação;
  • Cultivar uma conduta ética em todas as interações profissionais;
  • Manter a integridade e agir com responsabilidade.

Requisitos e qualificações

Para participar é preciso ter concluído recentemente os cursos de: Engenharia de Materiais, Engenharia de Plásticos, Engenharia Mecânica, Engenharia de Manutenção, Estatística ou Economia.

 

Ah, disponibilidade para mudança também é um requisito fundamental. 😉

Informações adicionais

PROCESSO SELETIVO

O processo seletivo acontecerá no período de junho/2025 a agosto/2025.


O Programa Trainee Fortlev terá duração de 2 anos e contará com uma abordagem dinâmica e cheia de oportunidade de desenvolvimento, conciliando sempre aprendizagem conceitual e prática. Em média, 70% do cronograma corresponde a atividades práticas e desafios on the job!


O QUE OFERECEMOS

Além de um programa estruturado e pensado para o seu desenvolvimento profissional, oferecemos salário compatível com o mercado e os seguintes benefícios:

  • Vale alimentação;
  • Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais (pizza, hambúrger, esfirras e refrigerantes);
  • No Natal, temos um kit natalino bem recheado;
  • Cafeteria na sede corporativa;
  • Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;
  • Prêmio de férias, 5 dias do salário base no retorno de férias;
  • Seguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário;
  •  Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;
  • Assistência psicossocial;
  • Convênio com o Gympass;
  • Convênio Farmácia;
  • Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac), de acordo com o local de contratação;
  • Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;
  • Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;
  • Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
  • Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
  • Acesso gratuito à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e com emissão de certificado;
  • Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
  • Investimos no seu bem-estar no trabalho: Sala de jogos e espaço para descanso;
  • Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário!

 

Junte-se à Fortlev e construa uma trajetória de sucesso conosco. Com você somos muito mais!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo RH
  3. Etapa 3: Testes e Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Painel com Gestores
  5. Etapa 5: Análise RH
  6. Etapa 6: Contratação

TUDO COMEÇA PELA ÁGUA

Cuidar da água é um compromisso que assumimos diariamente com as famílias de Norte a Sul do Brasil. Cada vez que um de nossos produtos entra na vida das pessoas, reforçamos a importância desse bem indispensável. É por isso que o nosso negócio vai muito além de fabricar reservatórios, tubos e conexões. Trabalhamos para ser referência em soluções de armazenamento de água.


Nossa missão é ser referência em soluções para armazenar água. Nossa visão é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água.


Valorizamos a ética (exigimos dos nossos funcionários que eles sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o respeito (tratamos todos com respeito e dignidade), o comprometimento (somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a simplicidade (somos simples em ser, agir e trabalhar) e a sustentabilidade (acreditamos no crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente).