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ASSISTENTE LOGÍSTICO

Descrição da vaga

A FORTLEV está em busca de gente boa gestão de transportes!

 

A Fortlev está em busca de profissional com conhecimento em processos logísticos, com foco em gestão de transportes. Irá atuar junto a área de expedição, prestação de contas, contato direto com transportadores e clientes. Estamos procurando gente com vontade de percorrer o Brasil todo, sem precisar sair do lugar!

É isso mesmo, que nos ajude com o monitoramento de cargas, faturamento e que queira, mesmo estando em terra, voar!


Buscamos um profissional que seja legal com as pessoas, pense fora da caixa, analítico, que tenha senso crítico, comunicativo(a) e goste de trabalhar com pessoas!


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a conciliação de fretes, validando os valores com base na tabela negociada com os transportadores;
  • Conferir os cálculos dos tributos incidentes sobre o frete, garantindo a conformidade fiscal;
  • Controlar e acompanhar os processos de auditoria de fretes, assegurando a correção de valores e documentos;
  • Realizar contato com transportadoras para regularização de pendências e emissão de CT-e (Conhecimento de Transporte Eletrônico);
  • Acompanhar as ocorrências relacionadas ao transporte e dar as devidas tratativas junto aos transportadores;
  • Prestar suporte às áreas Comercial, Logística e Fiscal em assuntos relacionados ao frete de produtos acabados;
  • Cumprir rigorosamente as normas de segurança e os regulamentos internos da empresa.

Requisitos e qualificações

O que é essencial para nós:

  • Aderência aos nossos valores;
  • Ensino Superior em andamento ou formação técnica em Logística;
  • Excel – Nível Básico;
  • Vivência na área.

Será incrível e será considerado diferencial se você também tiver: 

  • Excel intermediário;
  • Conhecimento em SAP.




Informações adicionais

Local de trabalho: Serra - ES


Horário de trabalho: 08h às 17:48h, de segunda à sexta-feira;


Benefícios:

  • Vale alimentação;
  • Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais;
  • No Natal, temos um kit natalino bem recheado;
  • Cafeteria na sede corporativa;
  • Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;
  • Empréstimo consignado;
  • Prêmio de férias, 5 dias do salário base no retorno de férias;
  • Seguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário;
  • Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;
  • Assistência psicossocial;
  • Convênio com o Gympass;
  • Convênio Farmácia;
  • Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac), de acordo com o local de contratação;
  • Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;
  • Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;
  • Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
  • Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
  • Acesso gratuito à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e com emissão de certificado;
  • Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
  • Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário! 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Núcleo R&S
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor + BP
  4. Etapa 4: Mapeamento de Perfil
  5. Etapa 5: Análise RH
  6. Etapa 6: Exames admissionais
  7. Etapa 7: Contratação

TUDO COMEÇA PELA ÁGUA

Cuidar da água é um compromisso que assumimos diariamente com as famílias de Norte a Sul do Brasil. Cada vez que um de nossos produtos entra na vida das pessoas, reforçamos a importância desse bem indispensável. É por isso que o nosso negócio vai muito além de fabricar reservatórios, tubos e conexões. Trabalhamos para ser referência em soluções de armazenamento de água.


Nossa missão é ser referência em soluções para armazenar água. Nossa visão é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água.


Valorizamos a ética (exigimos dos nossos funcionários que eles sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o respeito (tratamos todos com respeito e dignidade), o comprometimento (somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a simplicidade (somos simples em ser, agir e trabalhar) e a sustentabilidade (acreditamos no crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente).