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ESTAGIÁRIO(A) - ADMINISTRAÇÃO

Descrição da vaga

A FORTLEV está em busca de gente boa em saúde, segurança e meio ambiente!

 

A área de SSMA Corporativo é responsável pela definição, implantação e monitoramento das diretrizes de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, faz parte da Diretoria de Gente & Gestão e atua de maneira corporativa, junto as 9 Unidades da FORTLEV localizadas em 07 estados do Brasil.


Estamos buscando pessoas com sede de aprendizado, brilho nos olhos e tenha paixão por pessoas e vontade de participar de um programa que vai fazer a carreira decolar!

Responsabilidades e atribuições

  • Receber documentos diversos, verificando sua identificação a fim de facilitar seu endereçamento dentro do arquivo;
  • Classificar e codificar documentos de arquivo, a fim de facilitar o acesso às informações;
  • Atender funcionários quanto a pesquisa de documentos já arquivados;
  • Diagnosticar o estado de conservação do arquivo a fim de manter sua integridade;
  • Orientar os funcionários quanto aos procedimentos de manuseio do arquivo;
  • Realizar o atendimento telefônico e direcionamento das ligações para as áreas indicadas;
  • Atender os visitantes, funcionários, fornecedores, prestadores de serviços e representantes, realizando a liberação de acesso à empresa, com a emissão do crachá e formalizando o processo de liberação;
  • Enviar, receber e distribuir os materiais nas dependências da empresa;
  • Apoiar no rateio referente aos custos diversos;
  • Adotar as práticas nos programas de melhoria continua, se integrando aos esforços da empresa em melhorar a produtividade, a qualidade e eliminação de desperdícios;
  • Cumprir as normas de segurança e os regulamentos da empresa, apoiando os esforços da empresa na eliminação dos acidentes e bem-estar de seus empregados.

Requisitos e qualificações

O que é essencial para nós:

  • Aderência aos nossos valores;
  • Curso superior em andamento de Administração, Secretariado ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em Pacote Office.

O que é desejável e será considerado um diferencial:

  •  Conhecimento em SAP;
  • Experiência com atendimento ao público.

Informações adicionais

Horário de trabalho: 

  • 08h às 15h, de segunda à sexta-feira.

Benefícios:

  • Vale alimentação;
  • Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais;
  • No Natal, temos um kit natalino bem recheado;
  • Cafeteria na sede corporativa;
  • Assistência psicossocial;
  • Convênio com o Gympass;
  • Convênio Farmácia;
  • Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;
  • Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;
  • Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
  • Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
  • Acesso a uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e com emissão de certificado;
  • Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
  • Investimos no seu bem-estar no trabalho: Sala de jogos e espaço para descanso;
  • Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário! 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Núcleo R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor + BP
  4. Etapa 4: Exames admissionais
  5. Etapa 5: Mapeamento de Perfil
  6. Etapa 6: Contratação

TUDO COMEÇA PELA ÁGUA

Cuidar da água é um compromisso que assumimos diariamente com as famílias de Norte a Sul do Brasil. Cada vez que um de nossos produtos entra na vida das pessoas, reforçamos a importância desse bem indispensável. É por isso que o nosso negócio vai muito além de fabricar reservatórios, tubos e conexões. Trabalhamos para ser referência em soluções de armazenamento de água.


Nossa missão é ser referência em soluções para armazenar água. Nossa visão é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água.


Valorizamos a ética (exigimos dos nossos funcionários que eles sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o respeito (tratamos todos com respeito e dignidade), o comprometimento (somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a simplicidade (somos simples em ser, agir e trabalhar) e a sustentabilidade (acreditamos no crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente).