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ESTAGIÁRIO (A) - RH

Descrição da vaga

A Fortlev está busca de estagiário(a) na área de Recursos Humanos!

 

No dia a dia, você atuará no time de Gente e gestão da indústria. Terá a oportunidade de aprender e apoiar em todos os subsistemas de Recursos Humanos de uma organização.

 

Estamos buscando pessoas com sede de aprendizado, brilho nos olhos, que goste de processos e tenha paixão por pessoas e vontade de participar de um programa que vai fazer a carreira decolar!

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar em processos de Recrutamento e Seleção, integração, treinamento e desenvolvimento e ações de gestão de clima organizacional;
  • Colaborar em projetos da sua área de atuação;
  • Auxiliar nas atividades e rotinas da área de departamento pessoal;
  • Atendimento aos colaboradores;
  • Contribuir com melhorias em processos e/ou ações da área;
  • Atuar de forma efetiva em todas as atividades do programa de estágio da Fortlev.

Requisitos e qualificações

O que é essencial para nós

  • Aderência aos nossos valores;
  • Estar cursando graduação a partir do 4º semestre em Administração, Ciências contábeis ou Psicologia ou Tecnólogo de RH;
  • Desenvoltura para se comunicar com diversas áreas da companhia;
  • Alta capacidade em trabalhar em equipe;
  • Curiosidade e vontade de aprender;
  • Senso crítico;
  • Foco no cliente e resultados;
  • Conhecimento em Excel e Power point;
  • Capacidade de pesquisa, síntese e apresentação de relatórios.

Informações adicionais

Local de trabalho: Cabo de Santo Agostinho - PE


Horário de trabalho: 08h às 15h, de segunda à sexta-feira;

 

O que a Fortlev proporciona: 

 

  • Premio de Assiduidade
  • Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais;
  • No Natal, temos um kit natalino bem recheado;
  • Assistência psicossocial;
  • Convênio com o Gympass;
  • Convênio Farmácia;
  • Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;
  • Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;
  • Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
  • Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
  • Acesso a uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e com emissão de certificado;
  • Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
  • Investimos no seu bem-estar no trabalho: Sala de jogos e espaço para descanso;
  • Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário! 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Mapeamento de Perfil
  6. Etapa 6: Análise RH
  7. Etapa 7: Contratação

TUDO COMEÇA PELA ÁGUA

Cuidar da água é um compromisso que assumimos diariamente com as famílias de Norte a Sul do Brasil. Cada vez que um de nossos produtos entra na vida das pessoas, reforçamos a importância desse bem indispensável. É por isso que o nosso negócio vai muito além de fabricar reservatórios, tubos e conexões. Trabalhamos para ser referência em soluções de armazenamento de água.


Nossa missão é ser referência em soluções para armazenar água. Nossa visão é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água.


Valorizamos a ética (exigimos dos nossos funcionários que eles sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o respeito (tratamos todos com respeito e dignidade), o comprometimento (somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a simplicidade (somos simples em ser, agir e trabalhar) e a sustentabilidade (acreditamos no crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente).