ANALISTA DE PROCESSOS
Descrição da vaga
A FORTLEV está em busca de gente boa com processos e números!
O Analista de Processos é o guardião dos métodos e processos de trabalho, é ele quem estuda tempos e parâmetros, mapeia fluxo das atividades e identifica falhas, a fim estabelecer estratégias para solução de problemas e propor melhoria contínua dos processos.
O NDG - Núcleo de Desenvolvimento de Gente e Gestão, é o setor responsável por estruturar o modelo de gestão, que em muitas empresas se traduz pelo SGQ – Sistema de Gestão da Qualidade, e que aqui que nós chamamos de SGF – Sistema de Gestão Fortlev. É este setor que traduz as necessidades da alta direção para gestão em um formato padronizado. A gestão de todas as metas e de parte de projetos também são responsabilidade dessa área, que tem como missão “Desenvolver e capacitar as nossas equipes para resolução estruturada de problemas (método PDCA e SDCA) e para alta performance de resultados, dentro dos valores da FORTLEV.”
Este profissional atuará em consonância com o NDG, mas ficará dentro da rotina da Unidade.
Buscamos profissional que seja talentoso, com excelente capacidade analítica e de planejamento, ótima comunicação, raciocínio lógico e boa relação com números e pessoas para compor nosso time!
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar os gestores no desenvolvimento do Sistema de Gestão Fortlev;
- Desenvolver soluções de automatização de processos com ferramentas de workflow automáticos;
- Atualizar o painel de indicadores da área de Gente e Gestão no Power BI;
- Suportar à implantação, atualização e treinamentos em sistemas da área de Gestão;
- Apoiar os projetos de melhoria de processos;
- Apoiar a área de Gente e Gestão no desenvolvimento de análises diversas para a melhoria do negócio;
- Definir e implantar procedimentos relacionados a área de Gente e Gestão;
- Suportar a Cia nas demandas relativas ao Escritório de Padronização, Performance, Processos e Projetos (treinamentos, elaboração de relatórios, garantia de atualizações, etc.);
- Manter os processos aderentes as práticas da ISO 9001;
- Disponibilidade para e eventuais viagens nacionais.
Requisitos e qualificações
O que é essencial para nós:
- Aderência aos nossos valores;
- Curso superior nas áreas de exatas ou Econômicas (Engenharia, Sistemas de Informação, Estatística, Administração e Economia)
- Excel Avançado;
- Power BI intermediário;
- Raciocínio lógico;
- Habilidade para elaborações de Apresentações;
- Boa relação interpessoal;
- Experiência com KPI’s.
O que é desejável e será considerado diferencial:
- Experiência com Indústria e/ou área de Gestão;
- Conhecimento em metodologia PDCA e metodologias ágeis;
Informações adicionais
Local de Trabalho: Itatiba - SP
Horário de trabalho: 8h às 17h48, de segunda à sexta-feira.
O que a Fortlev proporciona:
- Vale alimentação;
- Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais (pizza, hambúrguer, esfirras e refrigerantes;
- No Natal, temos um kit natalino bem recheado;
- Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;
- Empréstimo consignado;
- Seguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário;
- Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;
- Assistência psicossocial;
- Convênio com o Gympass;
- Convênio Farmácia;
- Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac), de acordo com o local de contratação;
- Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;
- Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;
- Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
- Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
- Acesso gratuito à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e com emissão de certificado;
- Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
- Investimos no seu bem-estar no trabalho: Sala de jogos e espaço para descanso;
- Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Mapeamento de Perfil
- Etapa 6: Análise RH
- Etapa 7: Contratação
TUDO COMEÇA PELA ÁGUA
Cuidar da água é um compromisso que assumimos diariamente com as famílias de Norte a Sul do Brasil. Cada vez que um de nossos produtos entra na vida das pessoas, reforçamos a importância desse bem indispensável. É por isso que o nosso negócio vai muito além de fabricar reservatórios, tubos e conexões. Trabalhamos para ser referência em soluções de armazenamento de água.
Nossa missão é ser referência em soluções para armazenar água. Nossa visão é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água.
Valorizamos a ética (exigimos dos nossos funcionários que eles sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o respeito (tratamos todos com respeito e dignidade), o comprometimento (somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a simplicidade (somos simples em ser, agir e trabalhar) e a sustentabilidade (acreditamos no crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente).
Mais sobre nós