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AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A FORTLEV está em busca de gente boa com recepção de pessoas!


O setor administrativo é responsável pelo apoio aos setores de processos produtivos. Todo serviço administrativo é focado em relacionar, acompanhar, medir, somar, arquivar, organizar e ajustar processos e procedimentos.


Buscamos profissional que seja bom com pessoas, comprometido, responsável, focado e que tenha interesse em aprender para compor nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Atender chamadas telefônicas;
  • Realizar atendimento aos fornecedores e visitantes;
  • Organizar e armazenar documentos recebidos e digitalizar documentos necessários;
  • Atender empregados de diversas áreas;
  • Criar requisições de serviço e compras;
  • Lançar informações diversas em planilha Excel;
  • Receber documentos/materiais e efetuar conferência;
  • Adotar as práticas aprendidas nos programas de melhoria contínua, integrando aos esforços da empresa em melhorar a produtividade, qualidade, desperdício, priorizando sempre a sua segurança;
  • Realizar demais atividades inerentes ao cargo.


Requisitos e qualificações

O que é essencial para nós:

  • Aderência aos nossos valores;
  • Possuir um bom relacionamento interpessoal;
  • Ensino médio completo;
  • Disponibilidade para trabalhar aos sábados.

 

O que é desejável e será considerado diferencial: 

  • Vivência na Industria;
  • Conhecimento em SAP.
  • Pacote Office avançado.

Informações adicionais

Local de trabalho: Serra - ES


Horário de trabalho: 

  • Segunda a Sexta-feira: 08h às 17h
  • Sábado: 08h às 12h

O que a Fortlev proporciona:

  • Vale alimentação;
  • Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais (pizza, hambúrguer, esfirras e refrigerantes);
  • Kit natalino bem recheado;
  • Cafeteria na sede corporativa;
  • Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;
  • Empréstimo consignado;
  • Prêmio de férias, 5 dias do salário base no retorno de férias;
  • Seguro de vida, capital de 15x o salário para o funcionário;
  • Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;
  • Assistência psicossocial;
  • Convênio com o Gympass;
  • Convênio Farmácia;
  • Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senat), de acordo com o local de contratação;
  • Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, parceria agência Cosmos;
  • Desconto no aluguel de automóveis, parceria Movida;
  • Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
  • Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
  • Acesso à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e com emissão de certificado;
  • Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
  • Investimos no seu bem-estar no trabalho: Sala de jogos e espaço para descanso;
  • Brinde no seu aniversário! 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Núcleo R&S
  3. Etapa 3: Entrevista com BP e Gestor
  4. Etapa 4: Análise RH
  5. Etapa 5: Exames admissionais
  6. Etapa 6: Contratação

TUDO COMEÇA PELA ÁGUA

Cuidar da água é um compromisso que assumimos diariamente com as famílias de Norte a Sul do Brasil. Cada vez que um de nossos produtos entra na vida das pessoas, reforçamos a importância desse bem indispensável. É por isso que o nosso negócio vai muito além de fabricar reservatórios, tubos e conexões. Trabalhamos para ser referência em soluções de armazenamento de água.


Nossa missão é ser referência em soluções para armazenar água. Nossa visão é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água.


Valorizamos a ética (exigimos dos nossos funcionários que eles sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o respeito (tratamos todos com respeito e dignidade), o comprometimento (somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a simplicidade (somos simples em ser, agir e trabalhar) e a sustentabilidade (acreditamos no crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente).



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