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ANALISTA DE TRADE MARKETING

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A FORTLEV está em busca de gente boa em planejamento e execução de eventos!


A área de Trade Marketing da Fortlev em parceria com os departamentos de Marketing e Vendas atua de forma criativa com o objetivo de realizar a melhor ativação da marca nos diversos eventos espalhados pelo Brasil.


Se você gosta de um trabalho dinâmico, ama toda a forma de comunicação e é reconhecido por se comunicar bem, é observador nas suas atividades para não deixar passar nenhum detalhe e gostar de planejar e executar pequenos e grandes eventos, a Fortlev tem uma ótima oportunidade para você.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejamento e execução de feiras, eventos e treinamentos;
  • Interface com clientes e associações regionais do comércio;
  • Desenvolvimento gráfico e outros materiais de apoio;
  • Apoio a gestão nas ações de Trade Marketing.

Requisitos e qualificações

O que é essencial para nós: 

  • Aderência aos nossos valores; 
  • Excelente comunicação oral e escrita;
  • Formação nas áreas de Comunicação, como Publicidade e Propaganda, Jornalismo ou Design;
  • Boa relação interpessoal;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Experiência com organização de eventos corporativos.

Será incrível e será considerado diferencial se você também tiver: 

  • Domínio de ferramentas Adobe para desenvolvimento de layouts (Photoshop, Ilustrator).

Informações adicionais

Local de trabalho: Serra - ES


Horário de trabalho: 08h às 17:48h, de segunda à sexta-feira.


O que a Fortlev proporciona:

  • Vale alimentação;
  • Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais (pizza, hambúrguer, esfirras e refrigerantes;
  • No Natal, temos um kit natalino bem recheado;
  • Cafeteria na sede corporativa;
  • Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;
  • Empréstimo consignado;
  • Prêmio de férias, 5 dias do salário base no retorno de férias;
  • Seguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário;
  • Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;
  • Assistência psicossocial;
  • Convênio com o Gympass;
  • Convênio Farmácia;
  • Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac), de acordo com o local de contratação;
  • Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;
  • Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;
  • Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
  • Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
  • Acesso gratuito à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e com emissão de certificado;
  • Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
  • Investimos no seu bem-estar no trabalho: Sala de jogos e espaço para descanso;
  • Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário! 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Análise RH
  6. Etapa 6: Mapeamento de Perfil
  7. Etapa 7: Contratação

TUDO COMEÇA PELA ÁGUA

Cuidar da água é um compromisso que assumimos diariamente com as famílias de Norte a Sul do Brasil. Cada vez que um de nossos produtos entra na vida das pessoas, reforçamos a importância desse bem indispensável. É por isso que o nosso negócio vai muito além de fabricar reservatórios, tubos e conexões. Trabalhamos para ser referência em soluções de armazenamento de água.


Nossa missão é ser referência em soluções para armazenar água. Nossa visão é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água.


Valorizamos a ética (exigimos dos nossos funcionários que eles sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o respeito (tratamos todos com respeito e dignidade), o comprometimento (somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a simplicidade (somos simples em ser, agir e trabalhar) e a sustentabilidade (acreditamos no crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente).



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