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ESTAGIÁRIO (A) DE RECURSOS HUMANOS

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Fortlev está busca de estagiário(a) para a área de Recursos Humanos! 


O setor de Recursos Humanos é a área responsável por cuidar das pessoas que fazem parte da organização! Somos o ponto focal na condução de estratégias voltadas para a gestão de pessoas. Não medimos esforços para prestar um apoio eficiente e humanizado ao nosso insumo mais importante - Pessoas!


No dia a dia, você atuará no time de Gente e Gestão Corporativo. Terá a oportunidade de aprender e apoiar em todos os subsistemas de Recursos Humanos de uma organização. 


Estamos buscando pessoas com sede de aprendizado, brilho nos olhos, que goste de processos, que tenha paixão por pessoas e muita vontade de participar de um programa que vai fazer sua carreira decolar! Se você está em busca de um estágio em uma grande empresa, o seu lugar é aqui!

Responsabilidades e atribuições

No seu dia a dia, o foco será em processos de Recrutamento e Seleção, como:

  • Apoiar as analistas com a divulgação da vaga, captação, triagem de currículo, organização e agendamento de entrevistas;
  • Auxiliar as analistas na etapa de avaliação psicológica em R&S;
  • Apoiar o RH nas etapas de admissão, como: agendamento de exames, recebimento e conferência de documentos admissionais;
  • Atender e esclarecer as dúvidas dos funcionários e candidatos em processo de R&S;
  • Colaborar em projetos da sua área de atuação; 
  • Contribuir com melhorias em processos e/ou ações da área.

Requisitos e qualificações

  • Aderência aos nossos valores;
  • Ensino Superior cursando a partir do 4º período em Psicologia;
  • Conhecimento em Pacote Office – Principalmente Word, Excel e Power Point;
  • Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita;
  • Desenvoltura para se comunicar com diversas áreas da companhia;
  • Atenção aos detalhes;
  • Curiosidade e vontade de aprender;

Informações adicionais

Local de trabalho: Serra - ES.


Horário: 8h às 15h, de segunda a sexta-feira.


O que a Fortlev proporciona: 

  • Vale alimentação;
  • Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais (pizza, hambúrguer, esfirras e refrigerantes);
  • No Natal, temos um kit natalino bem recheado;
  • Cafeteria na sede corporativa;
  • Assistência psicossocial;
  • Convênio com o Gympass;
  • Convênio Farmácia;
  • Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;
  • Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;
  • Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
  • Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
  • Acesso gratuito a uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e com emissão de certificado;
  • Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
  • Investimos no seu bem-estar no trabalho: Sala de jogos e espaço para descanso;
  • Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Análise RH
  6. Etapa 6: Contratação

TUDO COMEÇA PELA ÁGUA

Cuidar da água é um compromisso que assumimos diariamente com as famílias de Norte a Sul do Brasil. Cada vez que um de nossos produtos entra na vida das pessoas, reforçamos a importância desse bem indispensável. É por isso que o nosso negócio vai muito além de fabricar reservatórios, tubos e conexões. Trabalhamos para ser referência em soluções de armazenamento de água.


Nossa missão é ser referência em soluções para armazenar água. Nossa visão é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água.


Valorizamos a ética (exigimos dos nossos funcionários que eles sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o respeito (tratamos todos com respeito e dignidade), o comprometimento (somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a simplicidade (somos simples em ser, agir e trabalhar) e a sustentabilidade (acreditamos no crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente).



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