LÍDER DE PRODUÇÃO DE ROTOMOLDAGEM
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A FORTLEV está em busca de líder em produção.
A Rotomoldagem é o setor responsável pelo processo de transformação de Polietileno em reservatórios de caixas d’água. A área busca inovações em suporte de abastecimento e conservação da água, gerenciando recursos fundamentais na preparação e destinação do produto, perante o consumidor final.
Buscamos profissional proativo, hábil em liderar pessoas, negociador, comunicativo, motivador e dedicado para compor nosso time!
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar as metas da equipe, monitorando diariamente os indicadores, relatar o início da produção, quantidade de peças produzidas, quantidades de peças 'conformes' e 'não conformes', estratificação dos defeitos, que servirão de base para ações de controle e melhorias no processo;
- Analisar o desempenho individual e coletivo da equipe, avaliando periodicamente o desenvolvimento, orientando-os, visando melhorar continuamente a qualidade e a produtividade do trabalho;
- Preencher os relatórios de produção, realizando o registro da produção, analisar os resultados, identificar oportunidade de melhorias e providenciar as correções pertinentes;
- Programar, controlar e distribuir as tarefas para a equipe, com base no planejamento de Produção, repassando todas as informações necessárias para o cumprimento das metas de produção.
Requisitos e qualificações
O que é essencial para nós:
- Aderência aos nossos valores;
- Pacote Office - básico;
- Experiência com gestão de equipe;
- Conhecimento em ferramentas de gestão;
- Vivência em Indústria.
Será incrível e será considerado diferencial se você também tiver:
- Desejável nível superior completo;
- Resolução de conflitos;
- Vivência com indicadores;
- Conhecimento em plásticos;
- Disponibilidade para trabalhar em turno.
Informações adicionais
Local de trabalho: Cabo de Santo Agostinho - PE
Horário de trabalho: das 13:40hrs às 22:00, de segunda-feira a sábado;
O que a Fortlev proporciona:
- Vale alimentação;
- Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais (pizza, hambúrguer, esfirras e refrigerantes;
- No Natal, temos um kit natalino bem recheado;
- Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;
- Empréstimo consignado;
- Seguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário;
- Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;
- Assistência psicossocial;
- Convênio com o Gympass;
- Convênio Farmácia;
- Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac), de acordo com o local de contratação;
- Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;
- Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;
- Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
- Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
- Acesso à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e com emissão de certificado;
- Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
- Investimos no seu bem-estar no trabalho: Sala de jogos e espaço para descanso;
- Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Análise RH
- Etapa 6: Mapeamento de Perfil
- Etapa 7: Exame admissional
- Etapa 8: Contratação
TUDO COMEÇA PELA ÁGUA
Cuidar da água é um compromisso que assumimos diariamente com as famílias de Norte a Sul do Brasil. Cada vez que um de nossos produtos entra na vida das pessoas, reforçamos a importância desse bem indispensável. É por isso que o nosso negócio vai muito além de fabricar reservatórios, tubos e conexões. Trabalhamos para ser referência em soluções de armazenamento de água.
Nossa missão é ser referência em soluções para armazenar água. Nossa visão é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água.
Valorizamos a ética (exigimos dos nossos funcionários que eles sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o respeito (tratamos todos com respeito e dignidade), o comprometimento (somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a simplicidade (somos simples em ser, agir e trabalhar) e a sustentabilidade (acreditamos no crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente).
Mais sobre nós