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Candidaturas encerradas

LÍDER DE PRODUÇÃO - COMPOSTO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A FORTLEV está em busca de líder em produção.


O reprocesso é o setor responsável pela transformação do Polietileno através da reciclagem de material. A área busca inovações no gerenciando recursos fundamentais na preparação, processamento e destinação do Composto em Polietileno.


Buscamos profissional proativo, hábil em liderar pessoas, negociador, comunicativo, motivador e dedicado para compor nosso time. 

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar as metas da equipe, monitorando diariamente os indicadores, relatar o início da produção, quantidade de material 'conformes' e 'não conformes', estratificação dos defeitos, que servirão de base para ações de controle e melhorias no processo;
  • Analisar o desempenho individual e coletivo da equipe, avaliando periodicamente o desenvolvimento, orientando-os, visando melhorar continuamente a qualidade e a produtividade do trabalho;
  • Preencher os relatórios de produção, realizando o registro da produção, analisar os resultados, identificar oportunidade de melhorias e providenciar as correções pertinentes;
  • Programar, controlar e distribuir as tarefas para a equipe, com base no planejamento de Produção, repassando todas as informações necessárias para o cumprimento das metas de produção.

Requisitos e qualificações

O que é essencial para nós:


  •  Aderência aos nossos valores;
  •  Pacote Office - básico;
  •  Experiência com gestão de equipe;
  • Conhecimento em ferramentas de gestão;
  •  Vivência em Indústria.

Será incrível e será considerado diferencial se você também tiver: 


  • Desejável nível superior completo;
  • Resolução de conflitos;
  • Vivência com indicadores;
  • Conhecimento em plásticos;
  • Disponibilidade para trabalhar em turno.

Informações adicionais

Local de trabalho: Camaçari - BA


Horário de trabalho: Turno rotativo


Benefícios:

  • Refeição na empresa;
  • Transporte fretado;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Gympass;
  • Seguro de vida;
  • Assistência psicossocial;
  • Ticket alimentação;
  • PPR;
  • Convenio farmácia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Análise RH
  6. Etapa 6: Mapeamento de Perfil
  7. Etapa 7: Exame admissional
  8. Etapa 8: Contratação

TUDO COMEÇA PELA ÁGUA

Cuidar da água é um compromisso que assumimos diariamente com as famílias de Norte a Sul do Brasil. Cada vez que um de nossos produtos entra na vida das pessoas, reforçamos a importância desse bem indispensável. É por isso que o nosso negócio vai muito além de fabricar reservatórios, tubos e conexões. Trabalhamos para ser referência em soluções de armazenamento de água.


Nossa missão é ser referência em soluções para armazenar água. Nossa visão é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água.


Valorizamos a ética (exigimos dos nossos funcionários que eles sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o respeito (tratamos todos com respeito e dignidade), o comprometimento (somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a simplicidade (somos simples em ser, agir e trabalhar) e a sustentabilidade (acreditamos no crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente).