ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

A FORTLEV está em busca de gente boa com gente! 

Desde 1989, a Fortlev se especializou em levar qualidade aos seus clientes. E, para isso, é preciso inovação. Temos hoje um dos mais modernos parques industriais de tubos e conexões do país. Já em reservatórios de água, estamos sempre um passo à frente, buscando soluções arrojadas para os consumidores. Nossos novos produtos comprovam: é possível inovar e manter a tradição a cada lançamento. 

Baseado nessa história e nesse compromisso, somos uma empresa de valores notáveis que nos dão muito orgulho de defender em nossa rotina. São estes valores que norteiam o nosso desafio de construir um RH do futuro. 

Por aqui, neste desafio, você vai encontrar oportunidades de melhorias nos processos que envolvem a área de Gente, vai poder nos ajudar a construir algo diferente e inovador, mas vai ter algumas dificuldades e pedras no caminho para executar essas melhorias. Por isso, precisamos de pessoas resilientes, de mindset aberto, dinâmicas, que sejam focadas em resolução de problema e na visão de processo, dispostas a um trabalho de médio a longo prazo, mas principalmente, que gostem de servir às pessoas.  

Caso esteja a fim de arregaçar as mangas e construir algo novo, aqui será o seu lugar! 

Abaixo um detalhamento melhor das responsabilidades e atribuições desse cargo: 

·        Prestar atendimento ao público corporativo da Cia, de maneira presencial e remota (pessoas que encontram-se em outras unidades) nos subsitemas de RH (Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Humano, captação de demandas de Dept Pessoal, integração de novos funcionários, etc...) 

·        Prestar atendimento aos RHs das outras unidades quanto a utilização de ferramentas corporativas de gestão; 

·        Definir e padronizar procedimentos e instruções de trabalho da área de Gente;  

·        Acompanhar e apoiar as Unidades no cumprimento dos procedimentos e diretrizes da área de Gente; 

·        Identificar falhas e melhorias nos processos, propondo soluções que contribuam para as metas individuais e dos setores; 

·        Implantar boas práticas de RH através de pequenos projetos de melhoria; 

·        Acompanhar os gestores em todas as necessidades que envolvam pessoas, fazendo reuniões periódicas e utilizando relatórios de acompanhamento de resultados e indicadores das áreas ; 

·        Manter os processos aderentes as práticas da ISO 9001; 

·        Disponibilidade para e eventuais viagens nacionais. 

O que é essencial para nós: 

o  Aderência aos nossos valores; 

o  Ensino superior completo em Psicologia, e CRP ativo;  

o  Aplicação e correção de testes (Palográfico; AC; G38; HTM; R1) 

o  Experiência com os subsistemas de RH; 

o  Habilidade com indicadores da área de Gente; 

o  Domínio do Pacote Office; 

o  Conhecimento da metodologia de análise comportamental.

O que é desejável e será considerado diferencial: 

o  Experiência com Indústria; 

o  Certificação como Analista Profiler para o método DISC; 

o  Conhecimento no sistema SAP, principalmente módulo de HCM; 

o  Especializações relacionadas a área de negócios; 

o Experiência em utilização de Power BI ou outra ferramenta de BI

o  Vivencia com plataforma de recrutamento e seleção digital;   

o  Conhecimento em metodologia PDCA e metodologias ágeis.

Cuidar da água é um compromisso que assumimos diariamente com as famílias de Norte a Sul do Brasil. Cada vez que um de nossos produtos entra na vida das pessoas, reforçamos a importância desse bem indispensável. É por isso que o nosso negócio vai muito além de fabricar reservatórios, tubos e conexões. Trabalhamos para ser referência em soluções de armazenamento de água.

Nossa missão é ser referência em soluções para armazenar água. Nossa visão é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água.

Valorizamos a ética (exigimos dos nossos funcionários que eles sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o respeito (tratamos todos com respeito e dignidade), o comprometimento (somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a simplicidade (somos simples em ser, agir e trabalhar) e a sustentabilidade (acreditamos no crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente).