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Candidaturas encerradas

ANALISTA DE SISTEMAS SÊNIOR - SAP MM/WM

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A FORTLEV está em busca de Gente boa com tecnologia!

 

O Setor de Sistemas é responsável pela sustentação das soluções de TI da Fortlev. Está diretamente ligada aos processos de negócio da empresa com foco em automatizar os processos de negócio, sustentar as soluções, inovar e agregar valor à companhia.

 

O Setor TI/Sistemas faz parte da Diretoria Administrativa e Financeira e atua de maneira corporativa, junto as 8

Unidades da Cia.

 

Precisamos de um profissional que seja bom com as pessoas, processos e inovação, seja analítico, tenha senso crítico e de urgência. Que seja apaixonado por tecnologia, autodidata e que colabore com o processo de transformação digital contínuo da Cia. É isso mesmo, que nos ajude com a segurança e disponibilidade do ambiente, engajado com resultados ágeis!

 

Responsabilidades e atribuições

  • Suportar o SAP e projetos para os módulos de MM, WM.
  • Arcar com os principais processos de administração de materiais, pedidos de compra (nacional e importação), GRC inbound, movimentação de materiais via coletor, estratégia de armazenagem e saída, demandas fiscais (localização Brasil);
  • Administrar os chamados de atendimento - usuários para definição/validação, que estão com as consultorias de AMS, bem como os que estarão com um eventual assistente;
  • Gerir os atendimentos e propor melhorias das áreas de negócio.

Requisitos e qualificações

O que é essencial para nós:

  • Aderência aos nossos valores;
  • Formação Superior;
  • Experiência em Gestão de Projetos.

 

O que é desejável e será considerado diferencial: 

  • Pós graduação em gestão de projetos
  • Experiência com sistema SAP.

Informações adicionais

Horário de trabalho: 

  • 8h às 17h48, de segunda à sexta-feira.

Benefícios:

  • Refeição na empresa;
  • Vale transporte;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Gympass;
  • Assistência psicossocial;
  • Ticket alimentação;
  • PPR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Exames admissionais
  5. Etapa 5: Contratação

TUDO COMEÇA PELA ÁGUA

Cuidar da água é um compromisso que assumimos diariamente com as famílias de Norte a Sul do Brasil. Cada vez que um de nossos produtos entra na vida das pessoas, reforçamos a importância desse bem indispensável. É por isso que o nosso negócio vai muito além de fabricar reservatórios, tubos e conexões. Trabalhamos para ser referência em soluções de armazenamento de água.


Nossa missão é ser referência em soluções para armazenar água. Nossa visão é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água.


Valorizamos a ética (exigimos dos nossos funcionários que eles sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o respeito (tratamos todos com respeito e dignidade), o comprometimento (somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a simplicidade (somos simples em ser, agir e trabalhar) e a sustentabilidade (acreditamos no crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente).