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ANALISTA DE EXPORTAÇÃO PL

Descrição da vaga

A FORTLEV está em busca de gente boa com exportação!


O setor de Comércio de Exportação é responsável por gerenciar toda a jornada internacional da marca, desde a prospecção de novos mercados e negociações estratégicas até o controle rigoroso da parte operacional.


Se você possui experiência com processos de exportação, vivência em rotinas operacionais e comerciais da área, proativo e possui um bom relacionamento interpessoal, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na prospecção de novos mercados e clientes;
  • Realizar o atendimento técnico a clientes e representantes;
  • Gerenciar o ciclo do pedido de venda, desde o lançamento em sistema e conferência de valores até o acompanhamento integral do embarque e logística internacional;
  • Lançar despesas operacionais, assegurando a contabilização para apuração da venda;
  • Elaborar relatórios gerenciais e indicadores (KPIs) para mensurar o volume de vendas, abertura de mercados e performance da área;
  • Participar ativamente dos programas de qualidade e produtividade, zelando pela organização e segurança do ambiente de trabalho.

Requisitos e qualificações

O que é essencial para nós:

  • Aderência aos nossos valores;
  • Espanhol intermediário/avançado;
  • Ensino superior completo em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Administração ou áreas correlatas;
  • Vivência em rotinas da área de exportação.

Será incrível se você também tiver:

  • Inglês intermediário.

Informações adicionais

Local de trabalho: Serra – ES.


Horário de trabalho: 08h00 às 17h48, de segunda a sexta-feira.


O que a Fortlev proporciona:

  • Vale alimentação;
  • Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais;
  • Kit natalino;
  • Cafeteria na sede corporativa;
  • Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;
  • Prêmio de férias, 5 dias do salário base no retorno de férias;
  • Seguro de vida, capital de 15x o salário para o funcionário;
  • Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;
  • Assistência psicossocial;
  • Convênio com o Wellhub;
  • Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senat), de acordo com o local de contratação;
  • Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, parceria agência Cosmos;
  • Desconto no aluguel de automóveis, parceria Movida;
  • Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
  • Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
  • Acesso gratuito à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e com emissão de certificado;
  • Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
  • Investimos no seu bem-estar no trabalho: Sala de jogos e espaço para descanso;
  • Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Núcleo R&S
  3. Etapa 3: Entrevista BP + Gestor
  4. Etapa 4: Análise RH
  5. Etapa 5: Mapeamento de Perfil
  6. Etapa 6: Contratação

TUDO COMEÇA PELA ÁGUA

Cuidar da água é um compromisso que assumimos diariamente com as famílias de Norte a Sul do Brasil. Cada vez que um de nossos produtos entra na vida das pessoas, reforçamos a importância desse bem indispensável. É por isso que o nosso negócio vai muito além de fabricar reservatórios, tubos e conexões. Trabalhamos para ser referência em soluções de armazenamento de água.


Nossa missão é ser referência em soluções para armazenar água. Nossa visão é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água.


Valorizamos a ética (exigimos dos nossos funcionários que eles sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o respeito (tratamos todos com respeito e dignidade), o comprometimento (somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a simplicidade (somos simples em ser, agir e trabalhar) e a sustentabilidade (acreditamos no crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente).