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ANALISTA DE CRÉDITO JR

Descrição da vaga

Responsabilidades e atribuições: 


  • Realizar as análises de crédito, de simples complexidade e/ou outras demandas em atendimento às prioridades, através de consultas de perfil do cliente, visando cumprimento de prazos para liberação de créditos; 
  • Consultar normas dos órgãos de proteção ao crédito (Serasa e Boa Vista), analisando premissas como: movimentação e Pefin (pendências financeiras), Refin (refinanciamento bancário), cheques devolvidos, protestos, relacionamento com outros fornecedores e análise do perfil do cliente (capital social, sócios e tempo de fundação da empresa), a fim de justificar a decisão de crédito; 
  • Realizar análises por modalidade de pedido (venda a prazo, à vista, antecipado e BNDES) com a identificação do responsável/cliente pelo pagamento, para lançamento e controle em sistema; 
  • Realizar revalidações de clientes, em sistema, após consultas dos dados de crédito, incluindo limite, solvência, score e risco, de acordo com as solicitações da equipe comercial;
  • Analisar documentações que comprovem a solvência do cliente, como cartas de anuência emitidas pelo fornecedor e comprovantes de pagamentos;
  •  Analisar histórico interno dos clientes para aval de crédito, utilizando premissas como: faturamento, pontualidade de pagamento, negociações internas, prazos e fluxo de pagamento, por período; 

Responsabilidades e atribuições

O que é essencial para nós: 


  • Aderência aos nossos valores; 
  • Formação superior - (Administração, Ciências Contábeis, Economia e etc. );
  • Conhecimento com o Pacote Office;
  • Conhecimento em Análise de crédito e cobrança;
  • Conhecimento em análise de crédito para PJ;


Requisitos e qualificações

O que é desejável e será considerado diferencial:


  • Experiência com SAP;

Informações adicionais

Horário de trabalho: 

  • 8h às 17h48, de segunda à sexta-feira;

Benefícios:

  • Vale alimentação;
  • Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais;
  • No Natal, temos um kit natalino bem recheado;
  • Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;
  • Prêmio de férias, 5 dias do salário base no retorno de férias;
  • Seguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário;
  • Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;
  • Assistência psicossocial;
  • Convênio com o Wellhub;
  • Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac), de acordo com o local de contratação;
  • Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;
  • Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a agência Movida;
  • Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
  • Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
  • Acesso gratuito à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e com emissão de certificado;
  • Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
  • Investimos no seu bem-estar no trabalho: Sala de jogos e espaço para descanso;
  • Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário! 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Núcleo R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor + BP
  4. Etapa 4: Mapeamento de Perfil Comportamental
  5. Etapa 5: Exames admissionais
  6. Etapa 6: Contratação

TUDO COMEÇA PELA ÁGUA

Cuidar da água é um compromisso que assumimos diariamente com as famílias de Norte a Sul do Brasil. Cada vez que um de nossos produtos entra na vida das pessoas, reforçamos a importância desse bem indispensável. É por isso que o nosso negócio vai muito além de fabricar reservatórios, tubos e conexões. Trabalhamos para ser referência em soluções de armazenamento de água.


Nossa missão é ser referência em soluções para armazenar água. Nossa visão é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água.


Valorizamos a ética (exigimos dos nossos funcionários que eles sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o respeito (tratamos todos com respeito e dignidade), o comprometimento (somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a simplicidade (somos simples em ser, agir e trabalhar) e a sustentabilidade (acreditamos no crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente).